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35歳転職限界説は真っ赤なウソ!? 35歳からの転職を成功させる秘訣セミナー

こんな人にオススメ

35歳転職限界説は真っ赤なウソ!?

転職を考えたことが無い人でも、一度はこんな噂を耳にしたことがあるのではないでしょうか。

「転職するなら35歳までが限界」

この噂のせいで、焦って転職を決めたり、
年齢で転職を諦めてしまっている人がいる。

それは非常にもったいない。

断言します。この噂は嘘です。

ただし、35歳以上は転職で引く手あまたな人と
かなり苦戦する人に分かれることは確かです。

そしてその違いは、「大手企業に勤めていたかどうか」ではありません。

もしあなたが

・この会社にこの先ずっといるのかと思うと不安もあるけど、どうすればいいかわからない
・できるなら転職したいけど今の年齢じゃ無理だと思っている
・転職活動を続けているけどなかなか内定が出ない
・本当はもっとやりたいことがあるけれど、諦めている
・実は今の会社に不満があるが、我慢している

この中で1つでも当てはまるなら、
きっとこのセミナーがお役に立てるはずです。

35歳から「なんとか内定を獲得する」ではなく、
理想のキャリアを今から描き、実現していく。

35歳でも、40歳でも。
今から”逆転”していきましょう。

ポイント

今転職活動をされている35歳以上の方が内定を獲得できるようになるのはもちろん、
内定を獲得するだけじゃない、
新たな道への可能性も拡げていきます。

身につくもの / 得られるもの

・35歳以上で転職勝ち組になれる人と苦戦する人の違いがわかる
・35歳からの転職で企業がどんな人を求めているかわかる
・面接に受かるため「だけ」じゃない、35歳からでも理想のキャリアを描けるようになる

35歳からの転職を成功させるだけでなく、
理想のキャリアを描けるようになる、
50代で路頭に迷うどころか人生を謳歌できる、
そんなノウハウが身につきます。

講師紹介

柳瀬 浩之
代表取締役×経験学習デザイナー
専⾨は、リーダーシップ開発、キャリア開発。好奇⼼旺盛で、ビジネス、デザイン、プロトタイピング、編集など、越境的に学び続け、会社経営やサービス開発に活かしている。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ全てを兼ね備えたBTC⼈材を⽬指している。

概要

〇35歳転職限界説とは?

〇35歳以上の人が転職に成功するための3つのポイント
 ・35歳以上で転職勝ち組になれる人と苦戦する人は何が違う?
 ・面接官は面接でどこを見ている?
 ・多くの方が対策していない「面接で語るべきポイント」
 
〇長期的なキャリア形成を成功させるポイント
 ・面接に受かるため「だけ」じゃない、35歳からでも理想のキャリアを描け
  ・50代で無職にならないために必要なこと